Urlop wcześniakowy
← Powrót do Centrum informacji
Od 19 marca 2025 roku w Polsce wprowadzone zostaną przepisy umożliwiające rodzicom wcześniaków oraz noworodków wymagających hospitalizacji skorzystanie z dodatkowego, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Wymiar tego urlopu zależy od tygodnia ciąży, w którym dziecko przyszło na świat, jego masy urodzeniowej oraz długości pobytu w szpitalu.
Co warto wiedzieć o urlopie
Szczegóły dotyczące wymiaru urlopu
Dla dzieci urodzonych przed 28. tygodniem ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g: przysługuje tydzień dodatkowego urlopu za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, maksymalnie do 15 tygodni po porodzie.
Dla dzieci urodzonych między 28. a 37. tygodniem ciąży z masą urodzeniową powyżej 1000 g: przysługuje tydzień dodatkowego urlopu za każdy tydzień hospitalizacji, maksymalnie do 8 tygodni po porodzie.
Dla dzieci urodzonych po 37. tygodniu ciąży, które były hospitalizowane przez co najmniej 2 kolejne dni między 5. a 28. dniem po porodzie: przysługuje tydzień dodatkowego urlopu za każdy tydzień pobytu w szpitalu w okresie od 5. dnia do 8. tygodnia po porodzie.
W przypadku porodów mnogich, przy ustalaniu wymiaru uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, uwzględnia się wagę dziecka o najniższej masie urodzeniowej oraz okres pobytu w szpitalu dziecka najdłużej hospitalizowanego.
Procedura uzyskania dodatkowego urlopu
Aby skorzystać z tego uprawnienia, rodzic (matka lub ojciec) musi złożyć wniosek do pracodawcy co najmniej 21 dni przed zakończeniem podstawowego urlopu macierzyńskiego. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie lekarskie potwierdzające tydzień ciąży, w którym urodziło się dziecko, jego masę urodzeniową oraz okres pobytu w szpitalu. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić taki wniosek.
Wysokość zasiłku
Za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego przysługuje zasiłek w wysokości 100% podstawy wymiaru.
Nowe przepisy mają na celu wsparcie rodziców w trudnym okresie opieki nad wcześniakami oraz dziećmi wymagającymi hospitalizacji po narodzinach, umożliwiając im spędzenie więcej czasu z dzieckiem po jego wypisie ze szpitala.
Ojciec dziecka również może skorzystać z dodatkowego urlopu przysługującego rodzicom wcześniaków.
Zasady dla ojców
Jeśli matka dziecka wykorzystała już część podstawowego urlopu macierzyńskiego, to ojciec może przejąć resztę (tak jak w standardowych zasadach urlopu macierzyńskiego).
Dodatkowy, uzupełniający urlop macierzyński dla wcześniaków i dzieci hospitalizowanych może zostać wykorzystany przez ojca, jeśli matka dziecka zdecyduje się na powrót do pracy lub nie może dalej sprawować opieki (np. ze względów zdrowotnych).
Ojciec może także skorzystać z urlopu rodzicielskiego po zakończeniu urlopu macierzyńskiego – to prawo przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka.
#### Jak skorzystać z urlopu?
Ojciec musi złożyć wniosek do swojego pracodawcy o przejęcie urlopu, dołączając odpowiednie dokumenty (np. zaświadczenie ze szpitala o wcześniactwie i czasie hospitalizacji dziecka).
Nowe przepisy pozwalają na większą elastyczność w podziale opieki nad dzieckiem, co daje ojcom możliwość aktywnego uczestnictwa w pierwszych miesiącach życia wcześniaka, szczególnie jeśli jego stan zdrowia wymaga przedłużonej hospitalizacji.
Czy ta strona Ci pomogła?